حساب أجر العمل الإضافي (الأوفر تايم)
أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة العادي + 50% من أجر الساعة الأساسي. أدخل راتبك وعدد الساعات ويظهر المبلغ فوراً.
الخطوة التالية لك
مثال محلول بالأرقام
موظف أساسي راتبه 6,000 وبدلاته 2,000، عمل 10 ساعات إضافية:
- أجر الساعة = 8,000 ÷ 240 = 33.33 ريالاً.
- الزيادة = 50% × (6,000 ÷ 240) = 12.50 ريالاً.
- أجر الساعة الإضافية = 45.83، وللعشر ساعات = 458.33 ريالاً.
جدول سريع
| الأساسي | أجر الساعة | الساعة الإضافية |
|---|---|---|
| 4,000 ريال | 16.67 | 25.00 |
| 6,000 ريال | 25.00 | 37.50 |
| 8,000 ريال | 33.33 | 50.00 |
| 12,000 ريال | 50.00 | 75.00 |
أسئلة شائعة
على أي أجر تُحسب الزيادة 50%؟
على الأجر الأساسي فقط، بينما أجر الساعة نفسه يُحسب على الأجر الفعلي مع البدلات.
هل يمكن التعويض بإجازة بدل المال؟
نعم، بموافقة العامل. أجاز تعديل المادة 107 لصاحب العمل أن يمنح إجازة تعويضية مدفوعة الأجر بدل الأجر الإضافي: ساعة ونصف على الأقل عن كل ساعة إضافية، يحدد صاحب العمل موعدها خلال 60 يوماً، وبحد أقصى 30 يوماً في السنة، ويُصرف بدل ما لم يُستخدم منها عند انتهاء العقد. وبغير موافقتك يُدفع الأجر الإضافي مالاً.
هل العمل في العيد أو العطلة الرسمية عمل إضافي؟
نعم، تُعد جميع ساعات العمل التي تؤدَّى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية (المادة 107)، فأدخلها كلها في عدد الساعات.
هل ساعات رمضان مختلفة؟
نعم، ساعات العمل للمسلمين في رمضان 6 ساعات يومياً، فيرتفع أجر الساعة.
المصادر الرسمية
- نظام العمل السعودي المعدّل (المرسوم الملكي م/44، النافذ من 19 فبراير 2025، hrsd.gov.sa) — المادة 107: يدفع صاحب العمل عن ساعات العمل الإضافية أجراً يوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي، ويجوز بموافقة العامل احتساب إجازة تعويضية مدفوعة الأجر بدلاً منه، وتُعد جميع ساعات العمل في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية.
- اللائحة التنفيذية لنظام العمل (2025): الإجازة التعويضية: ساعة ونصف على الأقل عن كل ساعة إضافية، يحدد صاحب العمل موعدها خلال 60 يوماً، وبحد أقصى 30 يوماً في السنة، ويُصرف بدل الرصيد غير المستخدم عند انتهاء العقد.
- المادة 98: ساعات العمل 8 يومياً، وتُخفّض في رمضان إلى 6 ساعات للعاملين المسلمين.
آخر مراجعة للمعادلة: · كيف نحسب · وجدت خطأ؟
النتيجة تقديرية لأغراض المعرفة، وليست استشارة قانونية أو مالية.